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【和群众在一起】“娘家人”做后盾有保障 工作队服务居民有力量
2019-03-17 13:12  
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(通讯员:中兴路街道五亭社区工作队 古丽娅·卡德尔别克)“年龄大了工作也不好找,一个男人也不能一直没有稳定工作,我这心里难受呀……”五亭花园居民哈力甫·阿尔甫心里有个疙瘩。

2月初,五亭社区“访惠聚”工作队员在入户访民情中,了解到居民哈力甫·阿尔甫就业意愿强烈,工作队一方面引导他继续提升就业技能,一方面与派出单位白碱滩区(克拉玛依高新区)人社局沟通,最终在3月初帮助其在庆顺源有限公司签订协议。

哈力甫·阿尔甫说:“在工作队的帮助下,我找到了一份司机岗位的工作,每个月能赚3000多元,我这‘心病’也好了,我们一家人都很感激。”

自2019年2月至今,为实现精准帮扶目标,拓宽居民增收途径,区人社局积极发挥联点单位优势,通过联系企业帮助社区就业困难居民解决就业问题,已有5人实现了就业增收,主要集中在司机、安保、文员等专业技术行业。

五亭社区工作队副队长龙文表示:“在十三届全国人大二次会议政府工作报告中,就业被置于重要地位,对稳就业的部署工作内容更多,措施更实了。联点单位区人社局在民生建设、后勤保障给予我们工作队一定的支持,通过就业创业与企业岗位开发联动,增加就业岗位,进一步提高了就业困难居民收入,得到了社区居民充分信任。”

自2018年2月入驻五亭社区以来,工作队以真摸底、实名登记为抓手,与联点单位形成联动,针对辖区内就业困难人员进行入户走访,具体了解其实际困难和就业需求,并详细登记建立台账,通过政策咨询、就业指导、就业信息服务等措施,有针对性地对其进行就业帮带,使就业困难人员通过企业招工、公益性岗位安置、自主创业等方式实现就业,工作队协同社区全年累计解决辖区居民民就业45件。工作队一方面通过跟踪服务工作,定期了解辖区推荐就业居民在企业的工作状态和企业对其表现评价,共同推动企业发展,一方面以技能培训,让更多“恋家”居民尽早实现就业,提高家庭收入。

“我们要深刻认识到人社部门是最大的民生部门,要将稳定就业摆在突出位置,加大实施就业政策力度,通过技能提升、创业带动、招聘服务等系列措施,全力打造驻村工作队坚强后盾,解决好居民的就业问题。”区人社局局长吴建亮说。

(单位审核人:龙文;稿件审核人:黄茂江)

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